MEP aplaza evaluación de desempeño en docentes hasta 2027 por acuerdo con sindicatos
26 mayo 26Ministro dice que la evaluación actual es “laxa”
Por Alejandro Meléndez Díaz
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El Ministerio de Educación Pública (MEP) anunció la implementación de la evaluación del desempeño en docentes a partir del 2027 a raíz de una negociación con los sindicatos del sector educación.
Esto significa que, de acuerdo a lo establecido con la Ley Marco de Empleo Público, dos evaluaciones del desempeño con resultado negativo para el funcionario dos años seguidos representan una salida del sistema, es decir, un despido.
Leonardo Sánchez, ministro del MEP, dijo que la evaluación que se hace actualmente es muy laxa.
Sánchez mencionó que cuando implementan alguna medida tratan de socializarla con los sindicatos antes de su ejecución.
Para este año si se mantiene la prueba de idoneidad, la cual deberán completar quienes apliquen a plazas dentro del MEP este año y los siguientes.
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