Sala Segunda ordena reinstalar a trabajadora despedida en periodo de lactancia

Redacción. 

La Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia ordenó reinstalar en sus funciones a una trabajadora que fue despedida durante el periodo de lactancia.

La afectada fue despedida por su patrono durante ese periodo, a pesar de que la Constitución Política establece una protección especial para las mujeres que se encuentran en esa etapa o durante el embarazo.

Según constató el Tribunal, el patrono tenía conocimiento de que la mujer aún estaba en el tiempo de lactancia cuando la despidió, por lo que se anuló esa decisión y se ordenó restablecer a la trabajadora en su cargo.

La vocera de la Corte, Sandra Castro, comentó que el voto de la Sala Segunda reafirma lo que también ha establecido la Sala IV en materia laboral.

Adicionalmente, Castro resaltó que en la sentencia se aplicó lo establecido en la Reforma Procesal Laboral.

Además de reinstalar a la trabajadora, el patrono deberá de pagar a la mujer los salarios que dejó de percibir desde el momento del despido.