Jerarca de MIDEPLAN apoya que calificación de usuarios se incluya en evaluación de desempeño de funcionarios
17 diciembre 23En un futuro
Por: Fernanda Romero
La jerarca del Ministerio de Planificación y Política Económica (Mideplan), Laura Fernández, reconoció que le gustaría que, en un futuro, la evaluación del desempeño de los empleados públicos incluya la calificación de los usuarios.
Su posición la manifestó en el programa Matices de Radio Monumental, luego de que, a inicios de este mes, se publicaran nuevos lineamientos para la evaluación del desempeño de los funcionarios.
Fernández se refirió a la propuesta que espera que ocurra en el país a futuro.
Con la nueva normativa, se estableció como causal de despido dos evaluaciones deficientes. Por ejemplo, cuando un funcionario obtenga un porcentaje igual o inferior al 70%, en su calificación.
La ministra de Planificación aprovechó para responder a quienes temen que existan fallas en el proceso de implementación de la Ley de Empleo Público.
La Ley de Empleo Público entró a regir el 10 de marzo del 2023.
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