Trabajo traza acciones para reclutamiento, selección y contratación de personas con discapacidad
23 enero 17Falta voluntad del sector público para cumplir con la normativa.
Por: Karina Porras Díaz
karina.porras@monumental.co.cr
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) trazó las líneas de acción para el reclutamiento, selección y contratación de personas con discapacidad en el sector público.
Este lunes, la Vicepresidencia de la República, la Dirección General de Servicio Civil y el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad lanzaron el “ABC de la inclusión laboral de la población con discapacidad”
Martha Zamora, directora de seguridad social de la cartera de trabajo, explicó que esta estrategia tiene como objetivo el cumplimiento de la Ley 8862, la cual establece que las instituciones del sector púbico deben contratar el 5% de las plazas vacantes a personas con discapacidad.
Para Zamora hace falta voluntad del sector público para cumplir con la normativa.
A nivel privado, Zamora indicó que se ha venido trabajando en varios proyectos que permitan habilitar espacios laborales para esta población.
El Ministerio de Trabajo iniciará entre febrero y abril de este año una serie de talleres para impulsar la inclusión de esta población.
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