47 empresas dicen sí a mejoras las condiciones laborales de las mujeres
21 septiembre 163 de cada 10 mujeres de zonas rurales no tienen ingresos propios
Por cada ¢100 mil que recibe un hombre, una mujer recibe ¢86 mil por un trabajo similar.
Por: Karina Porras Díaz
karina.porras@monumental.co.cr
Más empresas dicen sí al compromiso de alcanzar igualdad de espacios entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
El Inamu y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en conjunto con el Ente Costarricense de Acreditación (ECA), construyeron un instrumental normativo y técnico que permite la implementación de la Norma de Sistemas de Gestión para la Igualdad de Género.
En junio de este año se lanzó dicho sistema y a la fecha 47 compañías privadas y organizaciones públicas ya firmaron una Carta de Intención para mejorar las condiciones laborales de las mujeres.
Isabel Garita, coordinadora del área de política pública del Inamu explicó que la iniciativa surge tras el alto índice de desempleo que acaparada a esta población.
Garita resaltó que la institución tiene como objetivo colocar a las mujeres en las empresas mediante un espacio libre de discriminación.
De acuerdo con datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 3 de cada 10 mujeres de zonas rurales no tienen ingresos propios.
Además, por cada ¢100 mil que recibe un hombre, una mujer recibe ¢86 mil por un trabajo similar.
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