8 de cada 10 empleadores identifican estrés, agotamiento y problemas de salud mental como desafíos de fuerza laboral
23 septiembre 22Empresas deben adecuar beneficios
Por: Juan Enrique Soto Sibaja
Ocho de cada diez empleadores identificaron el estrés, el agotamiento y los problemas de salud mental como desafíos de la fuerza laboral, según la más reciente Encuesta Global de Tendencias y Beneficios de Willis Towers Watson.
Entre los hallazgos, las empresas consideran que deben replantear sus estrategias de beneficios para competir por la atracción, retención y motivación de su talento humano.
Luan Pereira, líder comercial de Unity Willis Towers Watson para América Latina, explicó cómo identificar los beneficios que requieren los trabajadores, que van orientados en salud y bienestar.
Mónica Guzmán, Gerente de Salud y Beneficios en Centroamérica para Unity Willis Towers Watson, comentó que las nuevas generaciones de trabajadores buscan un equilibrio adecuado entre su trabajo y la vida.
Según el estudio, solo el 36% de las empresas en América Latina poseen un portafolio de beneficios para sus empleados.
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