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Ministerio de Educación

MEP ajusta nuevo sistema para evaluar desempeño de docentes: Lanzará plan piloto este año

11 mayo, 2021

Funcionarios se exponen a despidos si mal desempeño es recurrente

Por: Fernando Muñoz
Fernando.munoz@monumental.co.cr

El Ministerio de Educación Pública (MEP) alista un nuevo sistema para evaluar el desempeño de sus docentes, una de las grandes deudas que mantiene el sistema educativo.

Actualmente, las calificaciones que obtienen los docentes sobre su labor las brinda el director de cada centro educativo. Sin embargo, en la nueva estrategia intervienen otros actores e incluso se solicita a los maestros que se autoevalúen.

La viceministra académica del MEP, Melania Brenes, indicó que esperan lanzar un plan piloto en el segundo semestre de este año para afinar el nuevo método, con el objetivo de implementarlo formalmente a partir del 2022.

¿Qué aspectos se tomarán en cuenta para evaluar a los docentes? La viceministra lo detalla.

Una vez calificados con el nuevo mecanismo, los docentes tendrán el próximo curso lectivo para mejorar los aspectos en que se les considere deficientes. Precisamente, la viceministra confirmó que, si el mal desempeño persiste, los funcionarios se expondrían a distintas sanciones, entre ellas a ser despedidos.  

El sistema con que actualmente se evalúa a los docentes se implementó desde 1970.



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