UNA: Tipo de cambio, inteligencia artificial y cargas sociales inciden en despidos en trasnacionales
05 febrero 26Análisis de la Universidad Nacional
Por: Esteban Aronne Sparisci
El panorama en distintas empresas trasnacionales que operan en el país no luce del todo estable para este año. Expertos en comercio internacional sostienen que hay tres tendencias muy marcadas que provocan la inminente reducción de puestos.
Entre estos factores destacan el bajo tipo de cambio del dólar, el auge de la inteligencia artificial, la cual suprime determinados puestos y además la influencia que generan distintas cargas sociales.
Empresas como Amazon o Viant, dedicada a los dispositivos médicos, eliminaron más de 1.200 puestos en los últimos dos meses.
La académica experta en relaciones económicas internacionales de la Universidad Nacional, Rosemary Hernández, explicó que es innegable que la inteligencia artificial genera un impacto en la vida empresarial, pero una de las soluciones es aprender a potenciarla.
Para la investigadora este es un fenómeno que se vive en múltiples países del mundo y no se trata de una realidad coyuntural sino de un comportamiento progresivo.
De acuerdo con el análisis de la Universidad Nacional ante el panorama que se espera para este año es indispensable que las empresas orienten su modelo de negocios a una formación y capacitación más actualizada de sus colaboradores para enfrentar este fenómeno.