Una gran huelga hotelera se extiende por Estados Unidos en el fin de semana del Día del Trabajo

Por: Infobae

Miles de trabajadores de hoteles de las principales ciudades del país abandonaron sus puestos de trabajo este domingo primero de septiembre por la mañana en una oleada de huelgas que se espera llegue rápidamente a otras ciudades de Estados Unidos.

Las huelgas iniciales, que afectan sobre todo a hoteles Hilton, Marriott y Hyatt, durarán tres días. Más de 10.000 trabajadores de hoteles de San Francisco, San José, San Diego, Honolulu, Kauai, Boston, Seattle y Greenwich, Connecticut, se declararon en huelga a primera hora del día. Las huelgas podrían extenderse el domingo o el lunes a otras comunidades, como New Haven, Connecticut, Baltimore y Oakland, California.

El paro amenaza con causar trastornos en un ajetreado fin de semana festivo. La Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) ha declarado que este año se espera que el Día del Trabajo sea el periodo de mayor afluencia de viajeros jamás registrado.

Hasta el domingo por la mañana, las huelgas habían afectado a 24 establecimientos con más de 23.000 habitaciones, según Unite Here, sindicato nacional de hostelería con más de 275.000 afiliados, la mayoría mujeres y personas afroamericanas.

El sindicato, que sufrió importantes pérdidas de afiliados durante el apogeo de la pandemia, afirma que sus trabajadores están en huelga para reclamar un aumento salarial, más personal y una reducción de la carga de trabajo.

El sindicato acusa a los hoteles de utilizar los cierres patronales de la época de los cohetes como pretexto para recortar gastos de forma permanente mediante el despido de empleados y la suspensión de los servicios a los huéspedes. El sindicato afirma que, como consecuencia de ello, sus afiliados han perdido ingresos y trabajo, y los que quedan soportan unas condiciones laborales “penosas”.

“Estoy en huelga porque necesito salarios más altos”, dijo Daniela Campusano, ama de llaves del Hilton’s Hampton Inn & Homewood Suites en el distrito Seaport de Boston, en una declaración el domingo. “Actualmente tengo dos empleos y trabajo unas 65 horas a la semana. Un trabajo debería ser suficiente”.

Unite Here está pidiendo a los huéspedes con reservas en hoteles con trabajadores en huelga que “cancelen su estancia inmediatamente” y “exijan un reembolso sin gastos de cancelación”.

Las empresas hoteleras dicen que están intentando cooperar con los miembros del sindicato.

Michael D’Angelo, un portavoz de Hyatt, dijo en un comunicado que la compañía “tiene una larga historia de cooperación con los sindicatos que representan a nuestros empleados” y está “decepcionado de que UNITE HERE ha optado por la huelga, mientras que Hyatt sigue dispuesto a negociar.”

Los hoteles tienen planes en marcha para “minimizar el impacto en las operaciones del hotel” relacionadas con las huelgas, dijo D’Angelo.

Hilton dijo que “hace todo lo posible para mantener una relación cooperativa y productiva” con el sindicato, y agregó que la cadena está “comprometida a negociar de buena fe para llegar a acuerdos justos y razonables.”

Marriott no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

Unos 15.000 sindicalistas de 12 ciudades votaron en agosto a favor de autorizar la huelga, lo que podría desencadenar la mayor huelga hotelera de la historia de Estados Unidos si se suman trabajadores de más ciudades.