Iniciativa busca ampliar incentivos para empresas que contraten a embarazadas, personas jóvenes o mayores de 40 años

06 marzo 23
Iniciativa busca ampliar incentivos para empresas que contraten a embarazadas, personas jóvenes o mayores de 40 años

Por: Fernanda Romero

fernanda.romero@monumental.co.cr

Un nuevo proyecto de Ley propone que las empresas que demuestren que al menos un 20% de las personas trabajadoras de su planilla son mujeres en estado de embarazo o en lactancia; puedan deducir los salarios o cualquier tipo de remuneración, por una única vez al año, del impuesto sobre la renta bruta.

El plan establece que este mismo beneficio se pueda aplicar para quienes cuenten en su planilla con un 20% de personas mayores a los 40 años. Eso sí, el requisito es que no ocupen puestos en jefaturas, gerenciales o directivos.

El diputado del Partido Liberal Progresista (PLP), Jorge Dengo, detalló que el incentivo fiscal también aplicará para quienes tengan en su planilla un 20% de personas trabajadoras, con edades entre los 18 y los 25 años.

Dengo considera que esta reforma viene a ayudar a las poblaciones vulnerables del país.

El proyecto de Ley indica que, en todos los casos, las personas físicas o jurídicas deberán demostrar la veracidad de la información que brinden con una certificación emitida por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).

Etiquetas de esta nota