¿Qué significa que los salarios de mercados aumentaran un 3.4%?
18 noviembre 16Estudio se realiza dos veces al año.
Por: Adrián Fallas Gairaud
@adri_gairaud22
Desde hace 27 años el Sistema Empresarial de Información Salarial (SEIS) realiza un estudio sobre la evolución del mercado salarial en empresas nacionales y multinacionales. Para este segundo semestre del 2016 la encuesta arrojó que los salarios de mercados aumentaron un 3.4%.
A pesar de este aumento en los salarios de mercados, hay que preguntarse qué significa realmente este 3.4%.
Victoria Scott, Gerente de Compensación y Beneficios de PwC, explicó por qué durante este segundo semestre del 2016 se dio el aumento.
Entre los principales hallazgos se reveló que durante este año las empresas nacionales desaceleraron el crecimiento que han presentado las posiciones ejecutivas en los últimos dos años, presentando un 3.6%, mientras que las multinacionales obtuvieron un 3.8%.
Scott comentó las razones por las que las compañías nacionales desaceleraron ese crecimiento.
La información de la encuesta corresponde al segundo semestre del 2016 y se recolectó entre los meses de agosto a octubre, mediante visitas de consultores en compensación y beneficios en 434 compañías de sectores industriales, comerciales, financieras, agroindustriales y servicios.
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